Kylie Jenner enfrenta cuarta demanda laboral: exempleada doméstica acusa discriminación

La estrella de televisión está siendo denunciada por una antigua trabajadora que alega que mientras realizaba sus tareas incluso llegó a ser mordida por un perro en casa de la empresaria.

Kylie Jenner enfrenta una nueva demanda laboral luego de que otra exempleada doméstica la acusara por presuntas violaciones a sus derechos como trabajadora, discriminación por discapacidad, represalias y despido injustificado.

La denunciante, Dinora Carolina Cabria Amaya, presentó la querella el pasado 5 de noviembre ante la Corte Superior de Los Ángeles, señalando a la ‘socialité’, a sus empresas y a varios miembros de su equipo.

De acuerdo con documentos judiciales obtenidos por Page Six y Daily Mail, este es el cuarto proceso legal emprendido por una exempleada doméstica o integrante de su personal en apenas siete meses.

Los presuntos incidentes que denuncia la exempleada

Dinora Carolina Cabria Amaya aseguró que comenzó a trabajar para Kylie Jenner en marzo de 2025, con un salario de 40 dólares por hora en efectivo y una jornada habitual de seis días a la semana. Sin embargo, sostuvo que sistemáticamente se le negaba el pago de horas extras, se le exigían largas jornadas y debía trasladarse entre las distintas propiedades de la famosa sin recibir compensación por el kilometraje ni por el tiempo de viaje.

Uno de los episodios más graves descritos en la demanda ocurrió cuando su supervisora, Laura Dooley, le ordenó ingresar al clóset de Jenner mediante un código de acceso. Según Amaya, quedó encerrada durante más de una hora y, al llamar desesperadamente para pedir ayuda, su supervisora “se rio y se burló” de su situación.

“No hay nadie en la casa que pueda dejarte salir y yo no puedo darle la contraseña a nadie más, solo tienes que esperar”, le habría respondido Dooley. La exempleada afirmó que permaneció atrapada hasta que finalmente alguien acudió a abrir la puerta.

La denuncia también recoge dos incidentes ocurridos durante sus labores. En septiembre de 2025, mientras limpiaba un cajón del cuarto de lavandería, un “bote de gas pimienta sin asegurar se descargó” directamente en sus ojos y rostro. Amaya aseguró que sufrió “visión borrosa, ardor, picazón, sequedad, irritación y una sensación constante como de arena”.

Al mes siguiente, afirmó que un perro la mordió mientras limpiaba una caseta para animales en una de las propiedades de Jenner. Aunque aseguró haber informado sobre la lesión, sostuvo que no recibió “ninguna ayuda significativa” y tuvo que comprar medicamentos de venta libre para tratarse por su cuenta.

Además, denunció que se le ordenaba abandonar las habitaciones o mantenerse fuera de la vista porque Jenner no quería verla. Finalmente, aseguró que fue despedida el 6 de febrero, después de preguntar por qué a otra empleada doméstica sí le reembolsaban los gastos de kilometraje y a ella no.

La respuesta legal de Kylie Jenner

Ante las acusaciones, Michael Rhodes, defensor de Kylie Jenner, rechazó las imputaciones y cuestionó las intenciones de la abogada de las acusantes, Della Shaker, quien representa a las cuatro mujeres involucradas en los procesos judiciales.

“Está claro que este abogado quiere aprovechar la publicidad para intentar obtener una compensación económica injustificada», declaró a Page Six y Daily Mail.

También aseguró que no cederán ante las acusaciones: “No nos dejaremos intimidar para hacer eso. Por lo tanto, defenderemos enérgicamente estos casos sin fundamento y esperamos poder contar nuestra versión de los hechos”.

Por su parte, Shaker defendió la importancia de la denuncia y señaló que el caso pone sobre la mesa una problemática que, a su juicio, va más allá de la situación particular de su representada.

“Este caso plantea una pregunta más amplia: ¿cuántos trabajadores domésticos tienen miedo de denunciar un trato ilegal porque creen que sus empleadores son demasiado poderosos como para enfrentarse a ellos?”, expresó a Page Six. Fuente: Univisión