Cholitín pide reintroducir reforma al Código de Trabajo

La reforma al Código de Trabajo debe ser retomada por el Poder Ejecutivo, según consideró el senador de La Altagracia y presidente de la Comisión de Trabajo del Senado, Rafael Barón Duluc, conocido como «Cholitín», quien lamentó que la iniciativa haya perimido en la Cámara de Diputados sin ser reintroducida.

El legislador explicó que el proyecto, sometido originalmente por el Gobierno, logró su aprobación en el Senado de la República, pero perdió vigencia legislativa al no completar su trámite en la Cámara Baja.

«Ese proyecto fue depositado por el Poder Ejecutivo. Eso perimió, fue aprobado en el Senado, perimió en la Cámara de Diputados y hasta ahora no se reintrodujo», expresó.

En ese sentido, sostuvo que, por tratarse de una iniciativa procedente del Ejecutivo, espera que sea el propio Gobierno quien tome la decisión de presentarla nuevamente ante el Congreso Nacional.

Reforma laboral contemplaba mejoras para ambos sectores

Barón Duluc manifestó que respaldaba la aprobación del proyecto en los términos en que fue conocido por el Senado, al considerar que incorporaba avances importantes frente a la legislación laboral vigente.

El congresista destacó que uno de los aspectos más relevantes de la propuesta era el mantenimiento de la cesantía, derecho que había generado preocupación entre representantes del sector trabajador.

«Se mantuvo la cesantía, que era lo único que se criticaba y el único temor. Y yo entendía que había que aprobarlo como se aprobó en el Senado porque tenía mejoras significativas con relación al Código de Trabajo actual», afirmó.

Asimismo, consideró que la falta de aprobación definitiva de la iniciativa constituye una oportunidad perdida para modernizar las relaciones laborales en República Dominicana.

«Yo pienso que ha sido una pérdida y va a ser una pérdida para ambos sectores», sostuvo el senador, al insistir en que la propuesta contenía disposiciones beneficiosas tanto para empleados como para empleadores.

Cholitín aclara que aumento salarial y Código de Trabajo son temas diferentes

Al ser cuestionado sobre la disposición del empresariado de revisar los salarios mínimos, el legislador explicó que las discusiones salariales corresponden a un procedimiento distinto al de la reforma del Código de Trabajo.

Precisó que los ajustes al salario mínimo se abordan mediante los mecanismos establecidos en el Ministerio de Trabajo, con la participación de representantes del Gobierno, los empleadores y los trabajadores.

«Una cosa es el salario mínimo. Eso se arregla a través del Ministerio de Trabajo, eso ya es una facultad de ellos, de ambos sectores en el diálogo tripartito. Y otra cosa es el Código de Trabajo», puntualizó.

De esta manera, aclaró que una eventual revisión salarial no depende necesariamente de la aprobación de una nueva legislación laboral.

Proyecto permanece fuera de la agenda legislativa

El presidente de la Comisión de Trabajo del Senado reiteró que actualmente el Congreso Nacional no está conociendo ninguna iniciativa de reforma correspondiente al proyecto que había sido aprobado anteriormente.

Ante la pregunta de si el oficialismo había dejado en el olvido la propuesta, respondió que desconoce las razones por las cuales no ha sido presentada nuevamente.

«No sé las razones. Yo soy de los que había dicho que el proyecto era muy bueno», manifestó.

Finalmente, Barón Duluc exhortó a reconsiderar la presentación de la iniciativa, convencido de que su aprobación permitiría introducir mejoras en las condiciones laborales y en las relaciones entre los sectores productivos del país.