Eddy Olivares advierte sobre ofertas laborales engañosas que podrían llevar dominicanos a la guerra entre Rusia y Ucrania
El ministro de Trabajo exhortó a verificar las propuestas de contratación en el extranjero antes de firmar contratos o viajar y recordó que República Dominicana no tiene un acuerdo bilateral de migración laboral con Rusia.

El ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, advirtió a la ciudadanía sobre los riesgos de aceptar ofertas laborales engañosas en el extranjero que, bajo promesas de buenos salarios y mejores condiciones de vida, podrían terminar exponiendo a ciudadanos dominicanos a la guerra entre Rusia y Ucrania.
El funcionario exhortó a las personas que reciban propuestas de empleo fuera del país a acudir al Ministerio de Trabajo para verificar su autenticidad y determinar si existen elementos que permitan considerarlas confiables.
Precisó que esta recomendación se aplica independientemente del medio por el que se reciba la oferta, ya sea a través de redes sociales, plataformas digitales, intermediarios, agencias de empleo o contactos personales.
Ofertas laborales bajo advertencia
Olivares Ortega insistió en la importancia de comprobar las condiciones de contratación antes de aceptar cualquier propuesta, firmar documentos o trasladarse al extranjero.
“Exhortamos a todos los dominicanos que reciban una oferta de empleo en el extranjero a que acudan al Ministerio de Trabajo antes de aceptar, firmar un contrato o viajar. Estamos en disposición de orientarlos y ayudarlos a comprobar la veracidad de esas propuestas, para que una oportunidad aparentemente atractiva no termine convirtiéndose en un engaño que ponga en peligro sus vidas”, expresó el ministro.
El titular de Trabajo sostuvo que la verificación previa puede ayudar a identificar propuestas engañosas y evitar que los interesados se expongan a situaciones distintas de las condiciones laborales ofrecidas inicialmente.
Contrataciones laborales en Rusia
El ministro explicó que República Dominicana no mantiene un acuerdo bilateral de migración laboral con la Federación Rusa que sirva de marco para este tipo de contrataciones.
No obstante, aclaró que la inexistencia de ese convenio no implica automáticamente que todas las contrataciones individuales de dominicanos en el extranjero sean ilegales.
Olivares Ortega señaló que el riesgo surge cuando se oculta la verdadera naturaleza del empleo, se prometen condiciones diferentes de las reales o se induce a una persona a viajar sin informarle adecuadamente de los peligros a los que podría enfrentarse.
Verificación de ofertas laborales
Ante esta situación, el Ministerio de Trabajo reiteró su disposición de orientar a los ciudadanos que reciban propuestas de contratación fuera del territorio nacional.
La institución recomienda que los interesados soliciten la verificación de las ofertas antes de asumir compromisos contractuales o realizar viajes relacionados con esas oportunidades.
El llamado busca prevenir que ciudadanos dominicanos sean víctimas de engaños que puedan comprometer sus derechos fundamentales y su seguridad.

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