PRM prepara reglamento para regular conducta de aspirantes presidenciales y sus equipos

El Partido Revolucionario Moderno (PRM) trabaja en la elaboración de un reglamento destinado a establecer normas de comportamiento para sus aspirantes a la candidatura presidencial y los equipos políticos que respaldan sus proyectos.

La información fue ofrecida por Milagros Ortiz Bosch, integrante de la Dirección Ejecutiva de la organización oficialista, quien explicó que la comisión encargada de preparar el documento tiene previsto presentarlo este jueves ante las autoridades partidarias.

La iniciativa se conoce en un contexto de diferencias entre dirigentes del PRM, luego de que la vicepresidenta de la República, Raquel Peña, denunciara públicamente la existencia de una campaña de ataques personales en su contra, que, según afirmó, no proviene necesariamente de sectores opositores.

Raquel Peña denuncia campaña de ataques

Durante una entrevista en el programa La Opción de la Mañana, la vicepresidenta calificó como agresiva la dinámica que ha caracterizado el proceso de promoción de las aspiraciones presidenciales dentro de su organización política.

«Este proceso de campaña ha sido despiadado, hay una campaña sucia y grosera en contra nuestra y no necesariamente ha venido desde la oposición», manifestó Peña.

La funcionaria aseguró que tenía conocimiento previo de que se desarrollarían acciones en su contra, aunque sostuvo que decidió no intervenir para detenerlas.

Asimismo, llamó a los demás aspirantes presidenciales y a sus equipos a evitar las descalificaciones personales durante la competencia interna.

«Yo no necesito bajarte a ti, para subir yo y ojalá nuestros compañeros podamos entender todo esto y llevemos la fiesta en paz», expresó.

Diferencias entre dirigentes del partido

Las declaraciones de Peña provocaron reacciones entre figuras del oficialismo.

Ortiz Bosch consideró que la vicepresidenta podría necesitar adquirir mayor experiencia política, mientras que la secretaria de Organización del PRM, Gloria Reyes, interpretó sus declaraciones como una diferencia de criterios.

Las tensiones también se han manifestado entre dirigentes vinculados a otros proyectos presidenciales.

Semanas atrás, el exministro de Interior y Policía y actual cónsul general dominicano en Nueva York, Jesús Vásquez Martínez, identificado con el equipo político de Carolina Mejía, cuestionó la trayectoria orgánica del ministro de Turismo, David Collado, dentro del PRM.

Sus declaraciones generaron respuestas de Eduardo Sanz Lovatón y Alfredo Pacheco, quienes respaldan las aspiraciones de Collado y defendieron su participación en la organización política.

Abinader había planteado establecer normas internas

La posibilidad de crear un mecanismo para regular la competencia presidencial dentro del PRM había sido planteada anteriormente por el presidente Luis Abinader.

Durante LA Semanal del 16 de junio de 2025, el mandatario consideró necesario establecer un protocolo de actuación entre los aspirantes, con el objetivo de preservar la institucionalidad del partido y evitar que las diferencias internas afecten el funcionamiento del Gobierno.

En aquella ocasión, Abinader señaló que las reglas debían ir más allá de las disposiciones contempladas en las leyes de Partidos y Electoral, procurando que la competencia se desarrollara de manera democrática.

Cinco figuras buscan la candidatura presidencial

Dentro del PRM figuran cinco dirigentes con aspiraciones a obtener la candidatura presidencial de la organización para las elecciones de 2028.

Se trata del ministro de Turismo, David Collado; la alcaldesa del Distrito Nacional, Carolina Mejía; la vicepresidenta Raquel Peña; el director ejecutivo del Instituto Nacional de Aguas Potables y Alcantarillados (Inapa), Welington Arnaud; y el presidente del Consejo Directivo del Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (Indotel), Guido Gómez Mazara.

La presentación del reglamento, prevista para este jueves, representaría un nuevo paso en los esfuerzos de la organización oficialista por establecer pautas para la competencia entre sus aspirantes y los equipos que los respaldan.

Por el momento, no se han dado a conocer los aspectos específicos que contendrá el documento ni las posibles medidas que se aplicarían ante eventuales incumplimientos.